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Titolo

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Direttore dello Sviluppo Commerciale

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dello Sviluppo Commerciale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare la crescita aziendale attraverso lo sviluppo e l'implementazione di strategie innovative. Lavorerai a stretto contatto con i team di vendita, marketing e prodotto per identificare nuove opportunità di mercato e migliorare le relazioni con i clienti esistenti. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze comunicative e una comprovata esperienza nel raggiungimento di obiettivi di crescita. Sarai anche responsabile di analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza per garantire che la nostra azienda rimanga competitiva. Se sei un pensatore strategico con una passione per il business development e un desiderio di avere un impatto significativo, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di crescita aziendale.
  • Collaborare con i team di vendita e marketing per identificare nuove opportunità.
  • Analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza.
  • Migliorare le relazioni con i clienti esistenti.
  • Guidare e motivare il team di sviluppo commerciale.
  • Monitorare e valutare le performance delle strategie implementate.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione.
  • Gestire il budget del dipartimento di sviluppo commerciale.

Requisiti

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  • Laurea in economia, marketing o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità analitiche.
  • Conoscenza approfondita delle tendenze di mercato.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
  • Competenze avanzate in Microsoft Office e software di CRM.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere una strategia di sviluppo commerciale di successo che hai implementato?
  • Come gestisci le relazioni con i clienti chiave?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare le tendenze di mercato?
  • Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi di crescita?
  • Qual è la tua esperienza con la gestione del budget?
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